Team-innovatie is grondige scan van de cultuur van een team in relatie tot de activiteiten van dat team.
Zoals mensen een karakter hebben, zo hebben teams een cultuur. Die cultuur is allesbepalend voor:
– Hoe ervaren anderen ons team?
– Welke leiderschapstijl is het meest adequaat?
– Hoe gaat het team om met de teamopdracht?
Sommige mensen gaan ‘van nature’ gemakkelijk met elkaar om. Anderen juist niet. Binnen het team en ook als team naar buiten. De teamcultuur blijkt een groot effect te hebben op welke klanten je team ‘van nature’ prettig vinden en welke prospects nooit klant zullen worden.
