Een tweejarige aan het roer…

Wezenlijk zijn er maar twee mogelijke reacties op wat dan ook: je ervaart iets als prettig of niet. Aantrekking of afstoting; ons emotionele ‘systeem’ kent alleen maar deze twee. Het is dan ook niet echt nodig om die sensaties te labelen als frustratie, teleurstelling onzekerheid, blijdschap of euforie. Je wordt ergens blij van of niet. … Read more…

Klaar met “persoonlijke ontwikkeling”… en dan?

Is het belangrijk om te streven naar een leven van alleen maar geluksmomenten? Kan dat wel? Maak je jezelf niet ongelukkig door het idee van een leven waarin alles altijd meezit, je iedere dag synchroniciteit ervaart en 24/7 in de ‘flow’ bent? Beseffend dat je dat niet lukt? Met veel plezier zag ik deze vraag … Read more…

Effectief (leren) omgaan met emoties en gedachten.

Metaforen zijn een prima manier om beeld en beleving te krijgen bij iets dat zeer complex is. Een aardig voorbeeld van zo’n complexiteit is ‘de mens’. We denken, we voelen en we doen, waardoor we in interactie zijn met de wereld om ons heen. Zolang we de resultaten van wat we doen voldoende prettig vinden, … Read more…

Tussen willen en ervaren…

Negen weken veldonderzoek naar ‘golf’ zijn achter de rug. Golf is meer dan een spelletje. Voor mij is het vooral een ervaarbare metafoor om ‘mens in beweging’ te onderzoeken. Van golf naar het optimaliseren van (team-)processen, waardoor met minder stress betere resultaten worden behaald, is eigenlijk maar een kleine stap. De twee belangrijkste vragen achter … Read more…

6 december – kan ik ‘t nog ruilen?

creating your future

6 december is de dag waarop je nog eens naar de oogst van de pakjesavond ervoor kijkt. Ben je er blij mee? Of zit er nog wel iets bij dat je zou willen ruilen? Eigenlijk is het iedere dag 6 december en is iedere avond pakjesavond. Kijk eens naar je omstandigheden van dit moment. Aspecten … Read more…

“Wie zoet is, krijgt lekkers…”

  Eerder stelde ik dat Sinterklaas niets te maken heeft met voorwaarden. Sinterklaas geeft gewoon waar je om vraagt, zonder condities, mitsen of maren. Overigens ook zonder de mogelijkheid om daarover te reclameren. Vanuit dit perspectief is de bekende frase “wie zoet is krijgt lekkers…” dan ook volkomen misplaatst. Je hoeft immers niet aan een … Read more…

Sinterklaas als innovatiemanager?

Haal Sinterklaas als innovatiemanager binnen in je organisatie “Als je niet duidelijk vraagt wat je wilt, krijg je iets anders – De Wet van Sinterklaas” De metafoor van Sinterklaas is ontstaan bij organisaties die door een veranderproces heen gingen. Het gebruik van het verhaal van deze voormalige bisschop, bleek zeer aansprekend om teams (nog) beter … Read more…

Call Now Button